Technicien senior en étalonnage (électricité) /Sr Calibration Technician (Electrical)

Qui sommes-nous ?

Transcat est une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance, reconnue comme le premier fournisseur de services d'étalonnage et de conformité en Amérique du Nord et au-delà. Avec plus de 1 000 employés occupant des postes techniques, de conseil, d'exploitation, de vente, de finance et de direction, nous avons résisté à l'épreuve du temps en tenant notre promesse « Trust in Every Measure » (La confiance dans chaque mesure) à nos clients dans des secteurs vitaux, notamment les sciences de la vie, l'aérospatiale, la défense, l'énergie et les services publics. Nous tenons cette promesse grâce à nos employés, qui incarnent chaque jour nos valeurs, la « manière Transcat ». Nos employés sont au cœur du travail gratifiant, stimulant et transformateur que nous accomplissons pour nos clients et ceux qu'ils servent. Êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise où votre travail fait la différence et où vous pouvez évoluer dans votre carrière ?

Voici ce que Transcat a à vous offrir :

• Un travail qui a du sens.
• Une culture fondée sur des valeurs où les gens se soucient les uns des autres et du travail qu'ils accomplissent ensemble.
• Flexibilité
• Formation et développement pour accélérer l'apprentissage et l'avancement professionnel.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs, y compris congés payés, assurance maladie, remboursement des frais de scolarité, retraite, plan d'achat d'actions, et PLUS ENCORE !

Le technicien principal en étalonnage est le poste technique le plus élevé chez Transcat. Il requiert au minimum six (6) ans d'expérience en étalonnage électrique commercial. Les techniciens en étalonnage de ce niveau sont généralement capables d'étalonner, de dépanner et de régler des équipements de haut niveau dans au moins huit (8) disciplines, avec une expertise dans trois (3) disciplines (par exemple, électrique, dimensionnelle ou pression). La compétence et l'expertise sont déterminées conformément à la matrice de progression des compétences des techniciens de Transcat. Un technicien principal en étalonnage sera capable d'effectuer son travail de manière autonome au sein du laboratoire ou sur le site d'un client, avec peu ou pas d'encadrement. La certification CCT ou CMT est souhaitée pour ce poste.

Who we are—

Transcat is a dynamic, innovative, growing company that has been recognized as the leading calibration and compliance services provider in North America and beyond. With over 1,000 employees—in technical, consulting, operational, sales, finance, and corporate roles—we have stood the test of time by delivering on our Trust in Every Measure promise to our customers in vital industries, including life sciences, aerospace, defense, energy, and utilities. We fulfill this promise through our employees, who live Our Values every day, the Transcat Way. Our employees are at the center of the rewarding, challenging, and life-changing work we do for our customers and those they serve. Are you ready to join a company where the work you do makes a difference, and where you can grow in your career?

Here’s what Transcat has to offer—

• Work that matters.
• A values-based culture where people care about each other and the work they do together.
• Flexibility
• Training and development to accelerate learning and career advancement.
• Competitive compensation and benefits, including paid time off, health insurance, tuition reimbursement, retirement, stock purchase plan, and MORE!

Senior Calibration Technician is the highest-level technician position within Transcat with a minimum of six (6) years commercial electrical calibration experience preferred. Calibration Technicians at this level typically can calibrate, troubleshoot, and adjust higher-level equipment across a minimum of eight (8) disciplines, with expert knowledge in three (3) disciplines (e.g., Electrical, Dimensional, or Pressure). Proficiency and expertise are determined in accordance with Transcat’s technician skills progression matrix. A Senior Calibration Technician will be capable of completing work independently within the lab or onsite at a customer location, with limited or no guidance. CCT or CMT certification is desired for this role.

Connaissances, compétences, aptitudes et qualifications requises

• Réussite des formations assignées via une formation en cours d'emploi, du contenu en ligne, un système de gestion de l'apprentissage (LMS) et des cours en classe
• Excellentes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle
• Grande attention aux détails
• Motivation personnelle et capacité à acquérir de nouvelles compétences liées à l'étalonnage et aux processus d'étalonnage
• Capacité à suivre des directives et à tirer des enseignements des commentaires
• Capacité à bien communiquer avec son supérieur hiérarchique, à résoudre efficacement les problèmes et à travailler de manière autonome et en équipe
• Au moins 3 ans d'expérience de conduite avec un permis de conduire valide

Formation et expérience

Obligatoire : Diplôme d'associé d'un collège ou d'une école technique ; ou au moins six (6) ans d'expérience et/ou de formation dans le domaine ; ou combinaison équivalente de formation et d'expérience

Préféré :

• Au moins six (6) ans d'expérience dans l'étalonnage électrique commercial
• Certification CCT ou CMT
• Solides connaissances en statistiques
• Maîtrise avancée des logiciels Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook
• Compétences avancées en organisation et en gestion du temps
• Expérience dans les domaines suivants : PMEL, PME, TMDE, métrologie, étalonnage, ASQ CCT, METCAL, GPETE, électronique, GCAMS ou avionique.

Exigences physiques

Ces exigences physiques sont représentatives des exigences physiques nécessaires pour qu'un employé puisse remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Nous prendrons des mesures raisonnables pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles du poste. Dans le cadre de ses fonctions, l'employé doit être capable de lire, d'écrire, de parler et d'entendre. L'employé est souvent amené à rester assis et à utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler des outils et des équipements. L'employé est parfois amené à se tenir debout, marcher, tendre les bras et les mains, grimper ou garder l'équilibre, et à se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper. Il peut être amené à soulever des charges pouvant atteindre 75 livres.

Environnement de travail

L'environnement de travail décrit ici est représentatif de celui dans lequel un employé évolue dans le cadre des fonctions essentielles de ce poste. Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement exposé à des risques d'électrocution. L'employé est fréquemment exposé à des pièces mécaniques en mouvement. L'employé est parfois exposé à des conditions humides et/ou mouillées, à des endroits élevés et instables, à des fumées ou à des particules en suspension dans l'air, à des produits chimiques toxiques ou caustiques, aux conditions météorologiques extérieures et à des vibrations. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.

Égalité des chances et non-discrimination

Transcat est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute discrimination fondée sur un statut protégé. Conformément à la législation américaine, toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction d'âge, de couleur, de handicap, de prédisposition génétique ou de statut de porteur, d'origine nationale, de race, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle et l'identité de genre), de statut de vétéran protégé ou de membre de tout autre groupe ou activité protégé par la législation fédérale, étatique et locale.

Nous prendrons des mesures raisonnables pour permettre aux employés handicapés d'exercer les fonctions essentielles de leur poste, à moins que cela ne représente une contrainte excessive pour l'entreprise ou une menace directe pour la santé ou la sécurité.

Contingences

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la satisfaction de toutes les conditions préalables à l'embauche, qui comprennent la vérification de l'identité et de l'admissibilité à l'emploi et, le cas échéant, un rapport sur le dossier de conduite automobile.

Required Knowledge, Skills, Abilities, and Qualifications

• Successful completion of assigned training materials through on-the-job training, online content, LMS, and classroom led instruction
• Elite interpersonal and customer service skills
• Excellent attention to detail
• Self-motivated learner with the ability to learn new skills related to calibration and calibration processes
• Ability to take direction and learn from feedback
• Ability to communicate well with supervisor, solve problems effectively, and work both independently and as part of a team
• 3+ years driving experience with a valid driver’s license

Education and Experience

Required: Associates degree from college or technical school; or six+ (6+) years related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience

Preferred:

• Six+ (6+) years of commercial electrical calibration experience
• CCT or CMT certification
• Extensive statistical background
• Advanced proficiency with Microsoft Office computer software including, Word, Excel, and Outlook
• Advanced organizational and time management skills
• Experience in PMEL, PME, TMDE, Metrology, Calibration, ASQ CCT, METCAL, GPETE, Electronics, GCAMS, or Avionics

Physical Demands

These physical demands are representative of the physical requirements necessary for an employee to successfully perform the essential functions of this job. We will reasonably accommodate individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. While performing the responsibilities of the job, the employee is required to read, write, talk, and hear. The employee is often required to sit and use their hands and fingers to handle tools and equipment. The employee is occasionally required to stand, walk, reach with arms and hands, climb or balance, and to stoop, kneel, crouch or crawl. Occasionally will be required to lift up to 75 lbs.

Work Environment

The work environment described here is representative of what an employee encounters while performing the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly exposed to risk of electrical shock. The employee is frequently exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions; high, precarious places; fumes or airborne particles; toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate.

Equal Opportunity and Non-Discrimination

Transcat is an equal-opportunity employer and prohibits discrimination based on any protected status. As required by United States law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, disability, genetic predisposition or carrier status, national origin, race, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, and gender identity), status as a protected veteran, or as a member of any other protected group or activity under federal, state, and local law.

We will make reasonable accommodations for employees with disabilities to enable them to perform the essential functions of their position unless doing so poses an undue hardship to the company or a direct threat to health or safety.

Contingencies

All offers of employment are contingent upon successfully completing all pre-employment requirements, which include verification of identity and employment eligibility, and when applicable, a motor vehicle driving record report.

Tâches et responsabilités essentielles

• Effectuer des travaux d'étalonnage avec peu ou pas de supervision
• Mener des recherches indépendantes si nécessaire
• Coordonner et gérer la charge de travail quotidienne sans directives du responsable du service
• Identifier et utiliser les techniques de mesure appropriées
• Maintenir les normes d'étalonnage
• Comprendre et appliquer les incertitudes liées aux mesures effectuées
• Lire et interpréter les champs d'accréditation des laboratoires
• Travailler efficacement avec le personnel de soutien du laboratoire
• Connaissances pratiques et compétences dans huit (8) disciplines et expertise dans trois (3) disciplines préférées
• Effectuer des étalonnages dans un laboratoire ou chez le client
• Travailler chez le client avec peu ou pas de directives
• Accomplir ses tâches en toute sécurité dans les conditions de travail, conformément aux exigences et aux normes de l'entreprise
• Autres tâches assignées
• Déplacements requis : jusqu'à 50 % du temps de travail

Objectifs principaux

• Faire appel à des compétences, des techniques et des processus de haut niveau pour étalonner, dépanner et régler un grand nombre d'équipements de haut niveau avec peu d'erreurs
• Coordonner le calendrier de travail du laboratoire
• Préparer une analyse détaillée des processus d'étalonnage et des incertitudes
• Développer et mettre en œuvre des améliorations de processus
• Développer des compétences et des responsabilités de chef d'équipe
• Former et conseiller les techniciens de niveau inférieur
• Respecter la politique de qualité de Transcat (QAC-F01-001)

Essential Duties and Responsibilities

• Perform calibration work with little to no supervision
• Conduct independent research when necessary
• Coordinate and manage daily workloads without direction from the service manager
• Identify and utilize appropriate measurement techniques
• Maintain calibration standards
• Understand and apply uncertainties to measurements made
• Read and interpret labs’ scopes of accreditation
• Work effectively with lab support staff
• Working knowledge and competency in eight (8) disciplines and expert in three (3) disciplines preferred
• Perform calibrations within a laboratory or customer onsite setting
• Work at customer on-sites with little to no direction
• Fulfill duties safely under working conditions, in keeping with Company requirements and standards
• Other duties as assigned
• Travel requirement: up to 50% of work schedule

Primary Objectives

• Call upon high-level skills, techniques, and processes to calibrate, troubleshoot, and adjust a high volume of high-level equipment with few errors
• Coordinate work schedule for the lab
• Prepare detailed analysis of calibration processes and uncertainties
• Develop and implement process improvements
• Develop team lead skills and responsibilities
• Train and advise lower-level technicians
• Deliver on Transcat’s Quality Policy (QAC-F01-001)